就业机会

我们是谁:

达索美国是达索品牌产品的独家许可证持有人。我们提供各种各样的竹子外部建筑材料。达索是多项竹子制造技术的专利持有人,在世界范围内有着良好的记录。

立即开业:
东海岸地区销售代表(03/30/2022)

目标和目的

  • 建立新的两步建材分销商
  • 为经销商员工、联盟经销商和建筑公司提供产品知识培训
  • 增加dasso产品的销售额,建立品牌知名度
  • 发现新的销售机会,提高市场份额
  • 在指定的东海岸地区扩大零售商基地

销售职位:

正在寻找东海岸地区的销售代表,他有着良好的业绩记录和丰富的销售经验,帮助我们在建筑材料行业发展新的增长点。必须愿意在东海岸广泛旅行,拜访分销商、零售店、承包商和建筑师。有建筑材料渠道工作经验者优先。如果你有一个成功的销售态度,并想加入一个快速发展的公司,我们希望听到你。

职责和责任:

(本清单并非详尽无遗,公司可根据需要予以补充。)

  • 向零售商和分销商销售公司产品、计划和促销活动
  • 销售和产品知识培训
  • 协助零售商/分销商销售代表与建筑商、开发商和建筑师沟通并建立关系。
  • 为建筑师、零售商和销售代表进行产品知识培训
  • s
  • 制定与零售商产生共鸣的销售计划,并涵盖所有公司类别的概念性销售主题
  • 展示产品和行业知识,有效营销和销售达索的产品
  • 与市场营销部门合作,确定可以采取行动推动销售业绩的销售机会
  • 负责在各自的任务范围内实现所有指定的零售执行目标和关键的公司优先事项
  • 发展和维护强大的零售和分销商合作关系
  • 发现新的机会来提高销售和扩大市场份额
  • 帮助分销商将dasso产品扩大到其客户群
  • 衡量资源,以最大限度地按门店分配时间,最大限度地提高生产率并实现目标
  • 拜访架构师和说明符
  • 优化任务覆盖率设计,最大限度地利用零售活动时间实现战略目标
  • 零售店发展
  • 确保我们的销售固定装置/展示物的放置和服务
  • 确保零售店遵守我们的零售合作协议的所有要求
  • 确保并维护所有促销计划和有竞争力的定价计划。
  • 市场情报,以确定新的销售机会和趋势

要求的最低资格:

  • 高中文凭/GED
  • 必须是21岁或以上
  • 必须持有居住州颁发的有效驾驶执照
  • 中级熟练使用Microsoft Office(Outlook、Word、Excel和PowerPoint)和Microsoft团队
  • 良好的口头和书面沟通
  • 问题/情况分析
  • 良好的时间和任务管理技能
  • 进行销售并获得承诺
  • 与广泛多样的受众交流
  • 保持有效的工作关系
  • 与不同人群和不同教育水平的人合作
  • 以口头和书面形式接收和交流信息
  • 优先安排任务、工作量,并相应地管理时间

首选资格:

  • 工商管理或相关专业学士学位
  • 1年以上相关销售经验
  • 有建材销售渠道工作经验
  • 员工必须居住在任务边界内,或在预先批准的距离边界的里程内,或愿意自费搬迁
  • 需要适度的体力劳动。偶尔提起或移动轻物体(10-70磅)
  • 能够在零售环境中弯曲、蹲下、伸展、攀爬或伸手
  • 愿意在多个州的销售区域出差

好处:

  • 基本工资,外加潜在奖金
  • 福利:401K、各种医疗选择、带薪休假等等!

立即开业:
西海岸地区销售代表(04/06/2022)

目标和目的

  • 建立新的两步建材分销商
  • 为经销商员工、联盟经销商和建筑公司提供产品知识培训
  • 增加dasso产品的销售额,建立品牌知名度
  • 发现新的销售机会,提高市场份额
  • 在指定的东海岸地区扩大零售商基地

销售职位:

寻求西海岸地区销售代表,该代表具有可靠的业绩记录和丰富的销售经验,以帮助我们在建筑材料行业保持和开发新的增长机会。必须愿意在西海岸从加利福尼亚州到华盛顿州广泛旅行,拜访分销商、零售店、承包商和建筑师。有建筑材料渠道工作经验者优先。如果你有一个成功的销售态度,并想加入一个快速发展的公司,我们希望听到你。

职责和责任:

(本清单并非详尽无遗,公司可根据需要予以补充。)

  • 向我们已建立的经销商网络销售公司产品、计划和促销活动
  • 定期进行销售和产品知识培训
  • 协助经销商与建筑商、开发商和建筑师沟通并建立关系。
  • 对建筑师、零售商和销售代表进行产品知识培训
  • 制定与零售商产生共鸣的销售计划,并涵盖所有公司类别的概念性销售主题
  • 展示产品和行业知识,有效营销和销售达索的产品
  • 与市场营销部门合作,确定可以采取行动推动销售业绩的销售机会
  • 负责在各自的任务范围内实现所有指定的零售执行目标和关键的公司优先事项
  • 发展和维护强大的经销商合作关系
  • 发现新的机会来提高销售和扩大市场份额
  • 帮助分销商将dasso产品扩大到其客户群
  • 衡量资源,以最大限度地按门店分配时间,最大限度地提高生产率并实现目标
  • 拜访架构师和说明符
  • 优化任务覆盖率设计,最大限度地利用零售活动时间实现战略目标
  • 零售店发展
  • 确保我们的销售固定装置/展示物的放置和服务
  • 确保零售店遵守我们的零售合作协议的所有要求
  • 确保并维护所有促销计划和有竞争力的定价计划。
  • 市场情报,以确定新的销售机会和趋势

要求的最低资格:

  • 高中文凭/GED
  • 必须是21岁或以上
  • 必须持有居住州颁发的有效驾驶执照
  • 中级熟练使用Microsoft Office(Outlook、Word、Excel和PowerPoint)和Microsoft团队
  • 良好的口头和书面沟通
  • 问题/情况分析
  • 良好的时间和任务管理技能
  • 进行销售并获得承诺
  • 与广泛多样的受众交流
  • 保持有效的工作关系
  • 与不同人群和不同教育水平的人合作
  • 以口头和书面形式接收和交流信息
  • 优先安排任务、工作量,并相应地管理时间

首选资格:

  • 工商管理或相关专业学士学位
  • 1年以上相关销售经验
  • 有建材销售渠道工作经验
  • 员工必须居住在任务边界内,或在预先批准的距离边界的里程内,或愿意自费搬迁
  • 需要适度的体力劳动。偶尔提起或移动轻物体(10-70磅)
  • 能够在零售环境中弯曲、蹲下、伸展、攀爬或伸手
  • 愿意在多个州的销售区域出差

好处:

  • 基本工资,外加潜在奖金
  • 福利:401K、各种医疗选择、带薪休假等等!

本职位描述为一般性质,描述了该职位的基本职能。它不一定是所有职责和责任的详尽清单。基本职责、职能和责任以及加班资格可能因分配给该职位的具体任务而异。

将简历发送至:hr@dassousa.com

就业机会

  • 东海岸地区销售代表
  • 西海岸地区销售代表

达索美国总部

船岩大道6060号。
800套房
乔治亚州亚特兰大30336

免费的1.877.394.8574
主电话1.404.691.6872
传真1.404.691.6870
电子邮件info@dassousa.com
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